第457章 告别狼性文化-《玫色棋局》


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    特战小组迅速成立。成员名单颇有深意:有销售体系中以“难缠”和“不按常理出牌”著称的王牌销售高猛,有解决方案部最擅长“贴身肉搏”、精通各种商务手段的老兵胡强,也有市场部擅长危机公关和内容营销的年轻干将苏茜,以及公关部熟悉媒体和舆情应对的专家。这些人,无一不是各自领域的悍将,也大多带着浓厚的“老北极星”印记。

    任命下达时,反应各异。高猛接到调令,嗤笑一声,对身边的兄弟说:“让咱们去给那个‘书呆子’陈墨打下手?还要讲什么‘客户长期价值’、‘合规协同’?林总这是唱的哪出?嫌咱们以前赢得太不体面?”胡强则相对沉稳,但眼神中也带着疑虑和审视。苏茜和公关专家则更多的是好奇和跃跃欲试。

    小组第一次全体会议,在一种微妙而紧张的气氛中开始。陈墨坐在主位,面前是打开的笔记本电脑,神色一如既往的平静,甚至有些拘谨。他没有像赵峰那样开场就拍桌子喊口号,也没有用激昂的语调鼓舞士气,只是简单介绍了华东项目的严峻形势、竞争对手的分析、以及他初步拟定的应对策略——策略的核心,不是降价对攻,也不是散布对手谣言,而是基于“深蓝”技术本身更稳定、更开放、更符合客户长期数字化升级需求的特点,进行精准的技术赋能和深度服务,同时邀请潜在客户和行业专家,实地考察已落地项目的运行情况,用事实和数据说话。

    “简单说,就是不跟他们在泥坑里打滚,我们站起来,请客户看看,谁身上有泥,谁身上干净。”陈墨最后总结,语气平淡,却带着一种不容置疑的笃定。

    高猛第一个忍不住了,他敲了敲桌子:“陈总,道理我都懂。但商场如战场,人家刀子都捅到眼前了,咱们还在这儿摆事实讲道理?等你说服客户,黄花菜都凉了!要我说,就该以其人之道还治其人之身,他们不是降价吗?我们降得更狠!他们不是造谣吗?我们也放点他们的黑料!先把单子抢下来再说!”

    “然后呢?”陈墨抬眼看他,目光清澈,“用低价和脏水抢来的单子,利润何在?后续服务如何保障?客户一旦发现我们和对手没有本质区别,甚至更烂,口碑崩了,后续还怎么做生意?华东市场,我们要的不是一城一池,是长期的生态。”

    “长期?眼前这关都过不去,谈什么长期?”高猛反驳。

    “高经理说的眼前,我理解。”陈墨不急不躁,调出几份数据,“但如果用你的方法,即便短期拿下,预计客户流失率会超过百分之四十,后续服务成本会激增,品牌损伤难以估量。而用我的方法,虽然前期攻坚可能慢一点,但一旦客户基于真实价值认可我们,留存率会非常高,还会形成口碑效应。这是两种不同的算法。公司新的评估体系,鼓励的是后一种算法。”

    他拿出沈翊签发、林薇批准的授权文件投影出来:“这次行动,目标很明确:第一,击退对手,保住并拓展华东市场;第二,探索并验证在遵循新规、坚守底线的前提下,如何打赢硬仗的新模式。公司会按照新的综合价值评估体系,来衡量我们每个人的贡献,不仅仅是签单额。”

    看到正式授权,高猛等人脸色变了变。他们意识到,这不仅仅是陈墨的个人意志,背后站着沈翊,甚至林薇。公司的风向,真的变了。

    会议不欢而散,但基调定下了:按新规矩来,虽然大家心里都憋着一股劲,对陈墨那套“慢悠悠”的打法将信将疑。

    随后的日子,对特战小组的每个人都是煎熬和重塑。高猛习惯了带人堵在客户门口、用酒桌文化解决问题,现在却被要求撰写详细的技术对比报告,分析客户痛点,规划长期服务方案。胡强精通各种商务谈判技巧,甚至包括一些灰色地带的“操作”,现在却被严格要求所有流程必须合规透明,任何承诺必须以书面合同为准。他们感到束手束脚,效率“低下”,私下里抱怨连连。

    而陈墨,这个他们眼中的“书呆子”,却展现出令人意外的坚韧和智慧。他亲自带队,一遍遍打磨技术演示,不厌其烦地向客户解释技术细节和长期价值。面对对手的恶意谣言,他没有选择对骂,而是联合苏茜和公关专家,策划了一系列技术开放日、客户见证访谈、第三方测评报告发布,用透明和事实应对污蔑。当对手再次降价时,陈墨没有跟进,反而邀请客户参加了一场小范围的行业研讨会,探讨数字化升级的“成本”与“价值”之辨, subtly 地将竞争从价格层面,引导到价值层面。

    过程磕磕绊绊。高猛和胡强几次差点按捺不住,想用回“老办法”,都被陈墨冷静而坚决地制止。冲突在所难免,有几次会议甚至不欢而散。但陈墨从不发火,只是坚持原则,同时也在权限范围内,尽可能给予高猛等人发挥所长的空间——让他们去攻最难啃的客户,但必须带着符合新规的方案。

    渐渐地,变化在细微处发生。高猛发现自己那份原本为了应付差事写的技术分析报告,竟然真的在一次关键谈判中,帮助客户技术负责人解决了疑惑,促成了合作。胡强也发现,完全合规透明的谈判,虽然少了些“技巧”,却让客户感觉更踏实,合作基础更牢固。他们开始意识到,陈墨那套“笨办法”,或许真的有点道理。

    真正的转折点,出现在一次关键的招投标中。对手祭出杀手锏,价格低到几乎无利可图,同时还暗示可以提供一些“特殊便利”。客户方有些动摇。高猛急红了眼,找到陈墨,压低声音说:“陈总,这单必须拿下!要不……咱们也想想办法?对方能给‘便利’,咱们也能!我知道他们公司有些税务上的……”

    “高经理。”陈墨打断他,声音不高,却异常清晰,“你知道赵峰为什么走吗?”

    高猛一愣,脸色变幻。

    “北极星今天还能坐在这里竞标,不是因为我们比谁更会钻空子,而是因为我们至少还相信,有些底线不能破。这单丢了,我们可以总结经验,下次再来。但底线破了,我们就再也回不去了。你愿意你的团队,你的徒弟,以后都活在天天琢磨怎么钻空子、怎么忽悠客户的日子里吗?”
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